A nivel global, estamos enfrentando una nueva realidad que ha llegado para quedarse. Las empresas que adopten nuevas tecnologías y automaticen sus procesos tendrán una ventaja competitiva. En ese sentido, la coyuntura precisa ejercer un liderazgo resiliente que promueva la empatía, la transparencia y la confianza, cuidando a las personas y el propósito de la organización.
Programa
| 17.45 horas | Conexión de participantes |
| 18.00 horas | Palabras de bienvenida Miguel Ángel Quijano, docente de la Universidad de Lima |
| 18.10 horas | Gestión de talento y del cambio en entorno de incertidumbre y complejidad Pilar Quinteros, gerente sénior de Consultoría de EY Perú |
| 18.40 horas | Panel de preguntas |
| 18.55 horas | Agradecimiento y palabras de cierre |
Expositora
Pilar Quinteros
Gerente sénior de Consultoría de EY Perú. Experta en gestión del talento y del cambio con más de 20 años de experiencia en consultoría atendiendo a clientes globales, multilatinas y nacionales. Ha liderado iniciativas de cambio organizacional desde el frente estratégico, de estructura, procesos, tecnología, fusión y modelamiento cultural con foco en el éxito del negocio a través del capital humano, que incluye gestión de stakeholders claves, matriz de impacto, comunicaciones, capacitación, cultura y compromiso. Su trayectoria abarca múltiples proyectos de consumo masivo, retail, tecnología, minería, sector financiero y sector farmacéutico.
Público e inscripción
Actividad virtual sin costo sujeta a aforo dirigida a alumnos de la Facultad de Ciencias Empresariales y Económicas, la comunidad universitaria y público interesado.
Vacantes agotadas.
Informes
eventosfacultadCEE@ulima.edu.pe
Organizan
• EY Perú
• Universidad de Lima
Facultad de Ciencias Empresariales y Económicas
Carrera de Administración
