Un grupo de alumnas y recién graduadas de nuestra Casa de Estudios participaron en la masterclass “Women in Leadership”, organizada por el Centro de Emprendimiento de la Universidad de Lima (Innova Ulima). La finalidad del evento fue otorgarles las herramientas necesarias para que se conviertan en líderes y se desempeñen en el rubro que elijan. La actividad se desarrolló el 13 de febrero, en el marco del programa GEMA, iniciativa que tiene el propósito de impulsar la formación de mujeres en los campos del emprendimiento, la innovación y la tecnología.
La clase estuvo a cargo de Cristina Elías, CEO de la edtech Colectivo23, quien expuso sobre las brechas de género que todavía existen en el país y en Latinoamérica, específicamente en el ámbito laboral. Para la ponente, esta información les da la posibilidad de conocer este escenario y de potenciar sus habilidades para que se eliminen estas diferencias.
La expositora compartió algunas cifras del Instituto Nacional de Estadística e Informática (INEI) que señalan que las mujeres peruanas ganan en promedio 27 % menos que los hombres y que la tasa de desempleo es más alta en este grupo (5,8 %) que en los varones (7,4 %). Agregó que solo tres de cada diez puestos de liderazgo son ocupados por mujeres y solo un 25 % está en cargos relacionados a la tecnología.
Al ser consultada sobre la importancia de impartir un taller como este en una Universidad la expositora señaló:
“Muchas mujeres que ya se graduaron o están por hacerlo probablemente han vivido en ciertos momentos la brecha de género, pero no la han vivido en su plenitud. Es fundamental conocer esta realidad porque cuando empiezas a entender que existe una brecha actúas más rápido”.
Las participantes realizaron una serie de dinámicas para saber más sobre la brecha salarial de género y conocerse entre sí.
