Universidad de Lima

Nuevo ciclo, nuevo inicio de clases... ¿Quieres mejorar tu rendimiento académico, pero no sabes cómo?, ¿tu forma de estudiar no te da los resultados que esperas?, ¿te sueles distraer fácilmente cuando empiezas a estudiar o cuando estás en clase?, ¿quieres prepararte mejor para las evaluaciones, controles de lectura y trabajos?

Si te identificas con estas preguntas, no dejes de asistir a este conversatorio que organiza el Departamento de Orientación Psicopedagógica.

¿Cómo organizar mi tiempo para usarlo de manera eficiente en mis estudios y actividades extraacadémicas? Participa en este conversatorio que organiza el Departamento de Orientación Psicopedagógica y descubre estrategias que te permitirán hacer uso eficaz de tu tiempo y lograr mejores resultados académicos.

¿Tienes dudas sobre cómo adaptarte mejor a esta nueva etapa universitaria, cómo organizarte y mantenerte motivado para lograr un buen rendimiento, cómo trabajar mejor en grupo, o qué herramientas te ofrece la Universidad para manejarte de manera eficiente en los cursos? No dejes de asistir a este conversatorio que te permitirá resolver estas y otras interrogantes.

Actividad de corte académico y cultural que tiene como objetivo conmemorar el Día del Psicólogo a través de una serie de conferencias vinculadas a diversos temas de actualidad y de interés en la psicología. Asimismo, se desarrollará una noche de talentos en la que participarán profesores y alumnos de la Carrera de Psicología.

El objetivo de estas conferencias es dar a conocer los Círculos de Estudio de la Carrera de Administración, presentar las actividades que realizan y los beneficios que brindan en la formación académica integral de los alumnos.

Anímate e inscríbete a nuestros talleres artísticos. Aprende o perfecciona tus habilidades en danza, música, artes plásticas, literatura y teatro. Con algunos talleres, como los de Danza y Ensamble Musical, podrás también representar a la Universidad de Lima en diversos eventos.

Conoce los talleres que ofrecemos aquí.

En la última década, la comunicación ha pasado de ser un acompañante táctico en las organizaciones a ser imprescindible y estratégica. ¿Qué ha ocasionado este cambio? Cada vez escuchamos más sobre la importancia de conectar con nuestros públicos estratégicos, del propósito corporativo y de la gestión de la reputación. En este webinar, abordaremos estos temas y discutiremos sobre la importancia de la comunicación como valor estratégico para las empresas.

Este webinar tiene como objetivo que los participantes desarrollen capacidades en la elaboración de citas y referencias aplicando las normas de estilo APA (séptima edición, 2020) en un marco de uso responsable de la información.

Expositora

María de los Ángeles Terrazas García

Horarios

Grupo 1
De 11.00 a 12.00 horas

Grupo 2
De 16.00 a 17.00 horas

Expositor

Ángel Zegarra, investigador de la Facultad de Psicología

Público

Actividad presencial sin costo, sujeta a aforo, dirigida a alumnos de Psicología de la Universidad de Lima, psicólogos clínicos y público en general.

Expositores

Estudiantes y docentes de la Carrera de Psicología.

Público

Actividad presencial sin costo, sujeta a aforo, dirigida a alumnos de Psicología de la Universidad de Lima, psicólogos clínicos y público en general.

Expositor

Harry Thornberry, docente de la Facultad de Psicología

Público

Actividad presencial sin costo, sujeta a aforo, dirigida a alumnos de Psicología de la Universidad de Lima, psicólogos clínicos y público en general.

Expositora

Tatiana Umbert, gerente general de Mío Mío Caballeriza Interactiva

Público

Actividad presencial sin costo, sujeta a aforo, dirigida a alumnos de Psicología de la Universidad de Lima, psicólogos clínicos y público en general.

La dinámica constante de las transacciones financieras en el Perú y el mundo, así como las diversas crisis que impactan directa o indirectamente en los países y sus compañías, han motivado que las Normas Internacionales de Información Financiera (NIIF) se adapten para reflejar de manera precisa y completa los resultados económicos y financieros de las empresas. En este webinar veremos cómo las NIIF ayudan a tomar decisiones financieras acertadas a los accionistas y a los diferentes usuarios de estados financieros.

En este webinar revisaremos cómo orientar y desarrollar tu perfil profesional hacia el mercado de valores (sociedades agentes de bolsa, sociedades administradoras de fondos y otros relacionados con inversiones). Además, explicaremos cuál es el rol de las sociedades agentes de bolsa (SAB), así como de sus representantes autorizados por la Superintendencia del Mercado de Valores (SMV), los tipos de mercados para invertir y su dinámica de operaciones.

Expositores

- Kely Falcón, psicóloga del CPAL
- Giancarlo Medina, psicólogo del CPAL

Público

Actividad presencial sin costo, sujeta a aforo, dirigida a alumnos de Psicología de la Universidad de Lima, psicólogos clínicos y público en general.

Expositora

Magaly Flores, docente de la Facultad de Psicología

Público

Actividad presencial sin costo, sujeta a aforo, dirigida a alumnos de Psicología de la Universidad de Lima, psicólogos clínicos y público en general.

El capital de trabajo es indispensable para la operación de la empresa, y requiere una gestión efectiva para conseguir liquidez. En ese sentido, el control y el manejo de políticas de cobros, pagos, proveedores e inventarios son fundamentales para determinar el ciclo operativo de la empresa y la disponibilidad de activos de rápida conversión en efectivo. ¿Cuáles son los montos óptimos para cada cuenta? ¿Cuánto tiempo se necesita de financiamiento? ¿Cómo debería financiarse?

¿Cómo desbloquear el poder de los datos en tu área de recursos humanos? A través de una cultura data driven podrás establecer correctamente la transformación en recursos humanos implementando KPI y diseñando dashboards para el seguimiento de tus procesos y estrategias, así como productos de analítica avanzada aplicada a la gestión del talento. En este webinar veremos la importancia de implementar people analytics para mejorar drásticamente la forma en que las organizaciones identifican, atraen, desarrollan y fidelizan el talento.