Círculos de estudios

Círculo de Simuladores y Juegos de Negocios (SIMS)

El círculo busca brindar a los alumnos la capacidad de integrar sus conocimientos usando simuladores de negocios con el propósito de contribuir a su desarrollo profesional y cubrir la necesidad de mantenerlos actualizados en temas relacionados a los negocios.

Docente responsable

Nolberto Torres Cáceres
ntorresc@ulima.edu.pe

Informes

sims@ulima.edu.pe

Círculo de Liderazgo y Desarrollo de Habilidades Gerenciales

El Círculo de Liderazgo y Desarrollo de Habilidades Gerenciales (Cilider) contribuye al desarrollo de competencias profesionales complementarias a la formación académica de los alumnos con miras al presente y futuro del trabajo. Estas competencias les permitirán maximizar las oportunidades del mercado laboral y alcanzar sus objetivos de carrera.

Objetivo general

Orientar y acompañar al alumno en la gestión de su propia carrera profesional, a través de un análisis profundo y del manejo experto de un conjunto de herramientas y técnicas que permitirán desarrollar las habilidades gerenciales y de liderazgo.

Objetivos específicos

• Brindar y orientar al estudiante a desarrollar sus competencias, a través del acompañamiento en su formación con talleres vivenciales grupales y asesorías personalizadas.
• Brindar las herramientas que faciliten la inserción laboral y la gestión de la carrera profesional individual.
• Contribuir al desarrollo integral de los alumnos, implementando talleres de habilidades blandas que permitan la adaptabilidad en un mercado actual de constantes cambios.

Docente responsable

Milagros Cárdenas Rodríguez
mcardena@ulima.edu.pe

Informes

cilider@ulima.edu.pe

Círculo de Innovación y Emprendimiento

El Círculo promueve y fortalece la cultura del emprendimiento en la Facultad de Ciencias Empresariales y Económicas de la Universidad de Lima.

Objetivos

• Formar a los alumnos de la Facultad de Ciencias Empresariales y Económicas y de la Universidad de Lima con los conceptos del emprendimiento, para encontrarse en capacidad de generar planes de negocios rentables.
• Promover la participación de los alumnos de la Facultad de Ciencias Empresariales y Económicas y de la Universidad de Lima, en planes de negocios en concursos nacionales y extranjeros.
• Impulsar la realización de eventos locales, en los cuales se puedan exponer los negocios gestados por los alumnos de la Facultad de Ciencias Empresariales y Económicas y de la Universidad de Lima.

Docente responsable

Juan Andrés Arata Llona
jarata@ulima.edu.pe

Informes

cidem@ulima.edu.pe

Círculo de Ética y Sostenibilidad Empresarial

El Círculo de Ética y Sostenibilidad Empresarial de la Universidad de Lima se compromete a hacer seguimiento a los casos de ética de las empresas, tanto las positivas como las negativas en nuestro medio.

Objetivos

• Propiciaremos una permanente discusión, generando que la Universidad de Lima sea el referente más importante de la Cultura Ética Empresarial y estimulando que sus alumnos aprecien la confiabilidad y la honorabilidad de las organizaciones del medio.
• Buscamos identificar tanto las buenas prácticas, así como las malas que puedan ser calificadas como inapropiadas, mediante normas de conducta que van más allá de la ley, con la finalidad de favorecer el desarrollo de la excelencia humana, tan necesaria en nuestro país.

Docente responsable

Jorge Daniel Moreno De Vettori
jmorenod@ulima.edu.pe

Informes

etica@ulima.edu.pe

Círculo de Discusión Empresarial y Argumentación

El Círculo de Discusión Empresarial y Argumentación (Cidea) es un espacio para que los alumnos desarrollen sus habilidades de investigación, argumentación y exposición de ideas, tanto por escrito como oralmente. Esto potenciará sus habilidades al momento de sustentar tesis, presentar trabajos y exposiciones, mantener conversaciones e intercambio de ideas, y argumentar sus posiciones con base en una sólida investigación previa.

Objetivos

• Fomentar la investigación profesional y académica en el alumno.
• Crear una fuente de competencia y ventaja competitiva en el alumno, a través de la investigación profesional y académica.
• Desarrollar y perfeccionar en el alumno las capacidades de argumentación y sustentación, así como la defensa alturada de posiciones frente a debates.
• Fomentar la interacción natural entre los alumnos en contextos de oposición de ideas.
• Perfeccionar las habilidades comunicativas y de presentaciones de alto impacto en los alumnos.

Docente responsable

César Morisaki Taira
cmorisak@ulima.edu.pe

Informes

cidea@ulima.edu.pe

Círculo de Desarrollo y Sostenibilidad de Empresas Familiares

Este círculo promueve la reflexión, investigación, debate y promoción de los temas referidos a las empresas familiares. Se estudia la dinámica de la familia empresaria y de la empresa familiar a fin de que el alumno genere competencias que contribuyan al desarrollo y sostenibilidad de las empresas familiares.

Objetivos

• Formar a los alumnos de la Facultad de Ciencias Empresariales y Económicas y de la Universidad de Lima en los conceptos de Familia Empresaria con Empresa Familiar reconociendo sus fortalezas y vicisitudes (comunicación, negociación, conflicto, y toma de decisiones estratégicas). 
• Contribuir a la especialización del estudiante que desee participar en una empresa familiar brindando formación específica en los temas referidos a las empresas familiares a fin de lograr el desarrollo y sostenibilidad de las mismas.
• Propiciar la profundización en los asuntos referidos a familia empresaria y empresa familiar, abordando temas sobre ética, estructuras de gobierno corporativo, mecanismos de sucesión, protocolo familiar, cultura, liderazgo, solución de controversias en las empresas familiares, entre otros. 
• Elaborar un boletín online que permitirá la difusión de las investigaciones y análisis desarrollados por el círculo de estudios, y temas relevantes para las empresas familiares. 
• Difundir los temas referidos al desarrollo y sostenibilidad de las empresas familiares mediante conversatorios, seminarios y foros. 
• Difusión de los trabajos del círculo a manera de un caso que refleje la aplicación de alguna buena práctica o ventajas de la profesionalización de las empresas familiares o una buena transición generacional, etcétera.

Docente responsable

Julia Teresa Velarde Sussoni de Gil
juvelard@ulima.edu.pe

Informes

cedsef@ulima.edu.pe