Negocios Internacionales

El egresado de la Carrera de Negocios Internacionales de la Universidad de Lima es un profesional estratega de la internacionalización competitiva y exitosa de negocios. Está capacitado para liderar y ejecutar estrategias de internacionalización empresarial con una visión global y ética. Posee las competencias para gestionar la complejidad de los mercados externos, negociar acuerdos comerciales éticos, emprender con innovación y rentabilidad, y administrar eficientemente recursos en contextos multiculturales. Su enfoque incluye la integración de tecnología, responsabilidad social y respeto al medioambiente, para contribuir al desarrollo nacional y a la inserción del país en las cadenas de valor globales.

Competencias genéricas

• Pensamiento sistémico: Obtiene una visión global sobre una situación compleja a partir de la integración de sus componentes.
• Solución creativa de problemas: Toma decisiones estratégicas para generar un cambio de forma innovadora.
• Comunicación asertiva: Transmite, con inteligencia emocional, discursos claros y coherentes para conectar con los receptores.
• Trabajo colaborativo: Participa en equipos, de manera eficiente, para integrar los aportes de los miembros y promover un buen ambiente de trabajo.
• Curiosidad por el conocimiento: Responde a una o varias interrogantes mediante la indagación y el uso de metodologías de investigación.
• Monitoreo del aprendizaje: Autoevalúa el proceso de aprendizaje a partir del establecimiento de metas, estrategias y el uso eficiente de recursos.
• Pensamiento crítico: Cuestiona situaciones, posturas y fuentes de información, de manera fundamentada, para procurar el bienestar social.
• Compromiso social: Actúa con sentido ciudadano para promover una convivencia respetuosa que permita el bienestar social.

Competencias específicas

• Gestión de los modelos de negocios y emprendimientos:  Diseña modelos de negocios y emprendimientos sostenibles, mediante el análisis del contexto internacional, para promover el cumplimiento de objetivos organizacionales.
• Gestión operativa global: Plantea posibles situaciones de negocios nacionales o globales que enfrenta una organización, mediante el uso de herramientas tecnológicas de control de cadenas de valor y suministros del comercio internacional, para gestionar las operaciones logísticas internacionales.
• Gestión financiera global: Evalúa el riesgo de la inversión de operaciones internacionales en distintos escenarios económicos, mediante el uso de herramientas de control y procedimientos financieros, para diseñar estrategias que fortalezcan la identidad social y el posicionamiento de organizaciones públicas y privadas en el mercado global.
• Gestión de la integración e interculturalidad: Gestiona su inteligencia intercultural para interactuar eficazmente con personas y organizaciones de diferentes contextos culturales, para un ejercicio profesional eficiente y efectivo.