Universidad de Lima

Con la finalidad de motivar e inspirar a los estudiantes, tres reconocidos ingenieros, egresados de nuestras aulas, regresaron al campus el 19 de junio para compartir sus experiencias laborales en empresas nacionales e internacionales, así como las estrategias clave que los condujeron a destacar profesionalmente. El evento se desarrolló en el Auditorio I2, con la moderación de Miguel Shinno, director de la Carrera de Ingeniería Industrial de la Facultad de Ingeniería de nuestra Universidad de Lima.

Ahorrar para la vejez es fundamental, pero ¿qué pasaría si ese esfuerzo de casi una vida diera más frutos, porcentualmente, a los que más tienen? ¿Es probable que los que tienen menos sean los más perjudicados?

La trascendencia o la poca relevancia del trabajo en nuestras vidas y los sentidos de sus relaciones con el lenguaje y las palabras fueron comentados en la presentación del libro Semiótica y trabajo. Ensayos sobre el trabajo contemporáneo, publicado por el Fondo Editorial de la Ulima, que tuvo lugar en el Aula Magna O3 el 28 de mayo.

En nuestro país, más de 9 mil casos de mujeres desaparecidas se reportaron en 2023. Aunque esta cifra es alarmante, es aún más grave conocer que el 54 % de ellas fueron menores. Esto se dio a conocer durante el conversatorio “Promoción y defensa de los derechos de la mujer desde una perspectiva familiar, penal y laboral”, que tuvo como objetivo analizar los mayores problemas que afrontan las mujeres en la actualidad. Participaron en el evento abogadas expertas y docentes de nuestra Casa de Estudios el último 26 de abril.

El portal Libros a mí resaltó en su página web la publicación de Semiótica y trabajo. Ensayos sobre el trabajo contemporáneo, editado por el Fondo Editorial de la Universidad de Lima. Los ensayos que contiene la obra exploran ―desde la semiótica― temas como la informalidad, la uberización, la globalización, la mercancía y el neocapitalismo. El libro está disponible en las librerías Libun.

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La página web del diario El Peruano resaltó una de las recientes publicaciones de nuestro Fondo Editorial. Se trata de Semiótica y trabajo. Ensayos sobre el trabajo contemporáneo, un conjunto de textos que analiza las relaciones semióticas entre el lenguaje y el trabajo diario. La edición estuvo a cargo de Eduardo Yalán y contó con la colaboración de Enrique León y Paulo F. Lévano. El libro ya se encuentra a la venta en las librerías Libun.

En el bloque económico de La Rotativa del Aire de RPP, José Luis Nolazco, docente de la Carrera de Economía de la Universidad de Lima, explicó el impacto económico para el país de la elección de Lima como sede de los Juegos Panamericanos 2027.

En primer lugar, destacó la inversión de 370 millones de dólares e indicó que, por cada unidad invertida, habrá un retorno de casi el cuádruple, lo que significaría un total de 1500 millones de dólares. Estas cifras podrían representar un punto porcentual de crecimiento y cerca de 200 mil puestos de trabajo adicionales.

Desde hace algún tiempo, la Universidad de Lima amplió su investigación de los fenómenos semióticos ―más allá de las películas, la publicidad o el texto escrito― a espacios vivos y cotidianos como el laboral y todo lo que ocurre a su alrededor. En esa línea, el Fondo Editorial Ulima acaba de publicar Semiótica y trabajo. Ensayos sobre el trabajo contemporáneo, editado por nuestro docente Eduardo Yalán, en colaboración con Enrique León y Paulo F. Lévano.

Un grupo de alumnas y recién graduadas de nuestra Casa de Estudios participaron en la masterclass “Women in Leadership”, organizada por el Centro de Emprendimiento de la Universidad de Lima (Innova Ulima). La finalidad del evento fue otorgarles las herramientas necesarias para que se conviertan en líderes y se desempeñen en el rubro que elijan. La actividad se desarrolló el 13 de febrero, en el marco del programa GEMA, iniciativa que tiene el propósito de impulsar la formación de mujeres en los campos del emprendimiento, la innovación y la tecnología.

La Facultad de Psicología de la Universidad de Lima realizó la charla “Generando lugares de trabajo saludables”, dirigida a los estudiantes de la carrera, así como a estudiantes de otras especialidades interesados en las prácticas que siguen las empresas para promover el bienestar familiar y social, estimular la autoestima y preocuparse por la salud de sus empleados.

La Dirección de Educación Continua (DEC) de la Universidad de Lima, a través de Educación Ejecutiva, organizó el webinar “¿Cómo afrontar una inspección de seguridad y salud en el trabajo?”, en el que se dieron pautas sobre el procedimiento de fiscalización a las empresas que lleva a cabo la Superintendencia Nacional de Fiscalización Laboral (Sunafil).

El Centro de Sostenibilidad de la Universidad de Lima (Responde Ulima) y la organización social sin fines de lucro Vidawasi organizaron el Programa de Fortalecimiento de Capacidades para Proyectos de esta comunidad cusqueña, a través de sesiones virtuales dirigidas por docentes de nuestra Universidad del 14 al 28 de abril. El objetivo del programa fue fortalecer las capacidades de los miembros de Vidawasi y brindarles conocimientos en temas de marketing de impacto para la mejora en la gestión de su trabajo social.

Las alarmas se encendieron cuando Bill Gates manifestó que ante el avance de la inteligencia artificial (IA) algunas profesiones van camino a ser reemplazadas por esta tecnología. ¿Realmente es así? El diario Gestión conversó con Percy Diez Quiñones, coordinador del Observatorio de la Universidad de Lima, para contestar esta interrogante. Nuestro especialista señaló que, en los últimos meses, lo que se ha visto es una explosión de herramientas basadas en la IA y afirmó que esta tendencia continuará. En ese sentido, debemos adaptarnos a trabajar con ella en conjunto.

La aparición del ChatGTP encendió las alarmas y puso en debate si la inteligencia artificial causará que se pierdan millones de empleos a nivel mundial. ¿Realmente es así? El diario El Peruano, en su edición web, entrevistó a Percy Diez Quiñones, docente y coordinador del Observatorio Tecnológico de la Universidad de Lima, para abordar esta interrogante. El experto sostuvo que es difícil que las máquinas reemplacen hoy a los humanos en el trabajo. Subrayó que esto podría suceder a largo plazo, con la integración de otras tecnologías que se incorporen a un proceso de negocio.

Hasta el 30 de noviembre, el módulo móvil del Centro de Empleabilidad de la Universidad de Lima circulará en el primer piso del Centro de Bienestar Universitario (CBU), para atender consultas y ofrecer consejos sobre cómo acceder y aprovechar las oportunidades profesionales y de trabajo. Sus servicios están dirigidos a todos los miembros de la comunidad Ulima.

Durante dos días, los alumnos y egresados de la Universidad de Lima pudieron interactuar con 65 de las empresas más importantes del Perú que, en un futuro próximo, podrían ser sus empleadores. La XXVI Feria del Trabajo, que regresó a la presencialidad luego de dos años, fue realizada los días jueves 10 y viernes 11 de noviembre, organizada por el Centro de Empleabilidad de la Universidad de Lima. 

Estudiantes de las 12 carreras de la Universidad de Lima recibieron charlas corporativas virtuales que ofrecieron más de 40 empresas que este año participaron en la XXVI Feria del Trabajo, que se llevó a cabo del 2 al 4 de noviembre.

Del lunes 10 al jueves 13 de octubre se llevó a cabo la Semana de la Empleabilidad 2022. Este evento virtual fue organizado por el Centro de Empleabilidad y la Dirección de Bienestar de la Universidad de Lima, y tuvo como objetivo acercar a destacados profesionales de las empresas y consultoras más importantes del país a los alumnos de nuestra comunidad universitaria para dialogar acerca de diferentes aspectos relacionados con la empleabilidad y los procesos de selección en tiempos de la virtualidad.