La pandemia por el nuevo coronavirus transformó la manera de trabajar y desde hace un año los colaboradores laboran a distancia. Esta modalidad ha determinado nuevos retos para los psicólogos organizacionales, quienes han creado nuevas estrategias para mantener al personal comprometido con los valores y objetivos de las organizaciones. Sobre este tema, el 23 de enero, la revista Somos conversó con Carlos Flores, docente de la Carrera de Psicología de la Universidad de Lima, quien señaló que el burnout, o síndrome de desgaste profesional, es una condición que se define como agotamiento emocional, mental y físico grave que figurará en la Clasificación Internacional de Enfermedades de la OMS a partir del 2022.
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