El mundo se transforma a diario y la tecnología se reinventa a la misma velocidad. Estos cambios afectan los procesos, los modelos de negocio, la cultura de las empresas y la vida de las personas. Todos necesitan aprender a adaptarse al futuro. Sin embargo, las empresas no cuentan con mucho tiempo para asimilar estos cambios. Por ello, se necesitan profesionales que, con un liderazgo claro y constante, puedan guiar y ejecutar la transformación digital de sus organizaciones con éxito y la mayor celeridad posible.
El Programa Especializado en Competencias en Dirección en Transformación Digital está dirigido a aquellos profesionales que buscan promover la transformación digital en sus organizaciones. Conviértete en un agente de cambio en tu empresa con herramientas e indicadores apropiados para alcanzar tus objetivos empresariales.
¿POR QUÉ LLEVAR EL PROGRAMA?
Plana docente practitioner, de amplia y destacada trayectoria, que aplica con éxito la transformación digital en sus empresas u organizaciones.
Clases virtuales asincrónicas vía Zoom, así como clases presenciales en las instalaciones del campus Ulima.
Desarrollo de un proyecto de transformación digital aplicado al entorno laboral.
Master classes, a cargo de profesionales y líderes de opinión, para conocer la experiencia, logros y obstáculos de los casos de éxito más relevantes en materia de transformación digital.
Al inicio del programa, participarás de un team building, donde se realizan dinámicas para desarrollar vínculos y networking que faciliten tu desempeño durante el programa.
Horario ejecutivo y acceso a la bolsa Ulima laboral online.
Networking ejecutivo.
¿QUÉ LOGRARÉ EN ESTE PROGRAMA?
- Ser capaz de elegir la mejor estrategia para la transformación digital de tu empresa, utilizando herramientas e indicadores apropiados para alcanzar los objetivos empresariales.
- Identificar los tres ejes esenciales para llevar a cabo la transformación digital de una empresa u organización: personas, procesos y tecnología.
- Aprender a resolver problemas y retos del mundo corporativo con la inteligencia artificial generativa, realidad aumentada, blockchain y ciberseguridad.
SOBRE EL PROGRAMA
PERFIL DEL ALUMNO
- Directivos, ejecutivos y profesionales vinculados a la transformación digital que deseen liderar el cambio en sus empresas.
- Líderes de áreas o proyectos que participan de procesos de transformación digital en sus organizaciones.
- Profesionales con interés de aprender técnicas y metodologías de alto rendimiento en equipos multidisciplinarios para promover el cambio.
REQUISITOS
- Diploma de bachiller o título universitario.
- Se considera conveniente acreditar, como mínimo, dos años de experiencia laboral en áreas afines al entorno digital o en gestión de proyectos.
* Para los casos que no estén registrados en Sunedu, se requiere copia del diploma de grado o título universitario certificada por un notario o por el secretario general de la universidad de origen. Los documentos emitidos en el extranjero deberán ser sellados y firmados por el Consulado del Perú en el país de origen, y visados por el Ministerio de Relaciones Exteriores en el Perú. Cuando corresponda, se debe seguir el trámite de la apostilla de La Haya.
DOCUMENTOS DE ADMISIÓN
- Ficha de inscripción.
- DNI en copia simple o escaneada.
- Curriculum vitae no documentado.
- Documento que acredite una experiencia laboral de dos años como mínimo.
- Una fotografía a color, tamaño pasaporte, con fondo blanco, sin anteojos y con vestimenta formal (caballeros en terno saco, camisa y corbata, y damas en sastre: blusa y saco). La foto es indispensable para la emisión del diploma.
- Documento de admisión "Primera evaluación" debidamente diligenciado.
INVERSIÓN Y DESCUENTOS
- Público en general: Tarifa regular
- Graduados Ulima: 25 % de descuento
- Exalumnos del Consorcio de Universidades: 10 % de descuento
- Cliente frecuente: 15 % de descuento
Empresas e instituciones
Tarifa corporativa (dos a cuatro participantes): 10 % de descuento
Financiamiento directo
25 % de cuota inicial. Saldo en cuotas sin intereses (previa calificación)
Descuentos
Consulta por nuestras opciones de descuento. Los descuentos no son acumulables. Aceptamos todas las tarjetas como medio de pago. Pago en cuotas sin intereses con tarjetas de crédito Diners, BBVA, BCP e Interbank.
Nota: En el caso de los graduados de la Universidad de Lima, prevalece la tarifa de exalumno.
CERTIFICACIÓN
Los alumnos que hayan aprobado todas las asignaturas recibirán el Diploma Especializado en Competencias en Dirección en Transformación Digital, otorgado por la Facultad de Ciencias Empresariales y Económicas de la Universidad de Lima. También recibirán el certificado de estudios respectivo. Ambos documentos con firmas digitales tienen valor legal, de acuerdo a la Ley de Firmas y Certificados Digitales, Ley 27269. El diploma incluye un código QR para comprobar su autenticidad. Luego de 45 días hábiles de culminado el programa, ambos documentos serán enviados al correo registrado al momento de su inscripción.
PLAN DE ESTUDIOS
TEAM BUILDING | |||
| MÓDULO 1 | MÓDULO 2 | MÓDULO 3 | MÓDULO 4 |
| Introducción a la Transformación Digital (18 horas sincrónicas y 6 horas asincrónicas) | La Madurez Digital en la Empresa (32 horas sincrónicas) | Mindset Empresarial en la Transformación Digital (15 horas sincrónicas y 1 hora asincrónica) | Modelos de Negocio y su Evolución Continua (15 horas sincrónicas y 1 hora asincrónica) |
| La Innovación de la Transformación Digital (32 horas sincrónicas) | Gestión de la Transformación Digital (32 horas sincrónicas) | Framework de Herramientas Ágiles (27 horas sincrónicas y 5 horas asincrónicas) | Estrategia Digital (16 horas sincrónicas y 4 hora asincrónicas) |
| Tendencias de Tecnología que influyen en la Empresa (19 horas sincrónicas y 5 horas asincrónicas) | |||
Desarrollo de Proyectos en la Transformación Digital (18 horas sincrónicas y 22 horas asincrónicas) | |||
TOTAL: 208 HORAS | |||
Nota: Team building es una actividad presencial, que se realiza previo al inicio del programa y tiene una duración de 3 horas (no contempladas en el total de horas del programa). En esta actividad se llevan a cabo dinámicas grupales, cuyo propósito es desarrollar vínculos en el grupo y networking que faciliten su desempeño durante el programa de especialización.
PROCESO DE ADMISIÓN
INSCRIPCIÓN
EVALUACIÓN DEL CV NO DOCUMENTADO
EVALUACIÓN DEL DOCUMENTO “PRIMERA EVALUACIÓN”
ENTREVISTA PERSONAL
RESULTADO
Nota: Los docentes que, por algún imprevisto, no puedan asistir a las sesiones programadas serán reemplazados oportunamente por docentes de similar perfil académico y profesional.
Docentes Practitioners
Diego Vegas La Rosa
Coordinador Académico
Líder de Tribu de Clientes Renta Alta y Club Sueldo en Interbank.
Diego Marroquín Salas
Subgerente de Canales y Growth Digital en Interbank.
Alejandra Novoa Farro
Subgerente regional corporativo de Recursos Humanos en Manuchar, para sus sedes en Perú, Ecuador y Bolivia.
Juan Francisco Seminario García
Gerente de Solution Design & Zero Defect StartUp en Ceva Logistics.
Carla Silva Vásquez
Digital Technology Lead Perú en Arca Continental Lindley.
Ximena Labarthe Arrese
Ponente master class y Digital Sales Manager en Rímac Seguros y Reaseguros.
Fernando Mendoza Canta
Ponente master class y Digital Innovation Lead en Tottus.
