Docente Verónica Vargas opina sobre liderazgo colectivo en ‘Gestión’

Las empresas de hoy necesitan empleados que, al margen de ocupar puestos de autoridad, sean capaces de ejercer liderazgo. Se trate de un gerente o de un asistente, el liderazgo ya no es un rol de quien dirige sino una condición que se alterna según las necesidades de cada proyecto. Estos son algunos de los alcances que nuestra docente e investigadora Verónica Vargas abordó en su artículo enfocado en liderazgo colectivo, publicado por el diario Gestión

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