SIV - Cuestionario de valores interpersonales

Puede ser usado en el consejo psicológico, en orientación vocacional o profesional, en procesos de selección y valoración, y es un instrumento de investigación de ambientes psicosociales.

Código
PCE–04
Autor
F. García, Gordon W. Allport, M. Gutiérrez, Leonard V. Gordon
Abreviado
SIV
Procedencia
Science Reserarch Associates Inc. (Chicago).
Rango de aplicación
De 14 /15 años en adelante, diversos niveles culturales y profesionales, aunque no es apropiada su utilización en ambientes o individuos de poco nivel formativo.
Duración

Normalmente toma entre 15 y 20 minutos.

Tipo de aplicación
Individual, colectivo.
Significación

Permite apreciar y comparar la importancia que una persona da a los siguientes valores, actitudes o aspectos de sus relaciones con los demás: soporte, conformidad, reconocimiento, independencia, benevolencia, liderazgo.

Adaptaciones o Baremos
Percentiles.
Elaboración de baremos por: Pérez, J. ( 1987) Normas percentilares y eneatipos para una muestra de profesionales de ambos sexos.
Pérez,J. (1987) Normas percentilares y eneatipos para una muestra de alumnos de educación secundaria de ambos sexos.
Castillo,N. ( 1977) para una muestra de varones y otra de mujeres estudiantes del 4to. y 5to. de secundaria – Cajamarca, Cuzco y Huancayo.
Referencia: Baremos de tests psicológicos utilizados en el Perú. Aliga Tovar; Giove Percovich.