CLA - Cuestionario de clima laboral
Código:
APL-17
Abreviado:
CLA
Año de publicación:
2003
Procedencia:
Departamento de I+D, TEA Ediciones SA
Significación:
Evalúa el clima laboral de las organizaciones, distinguiendo entre 8 escalas o dimensiones una escala global de clima (CLA).
Tipo de aplicación:
Colectiva
Rango de aplicación:
Adultos, en el entorno laboral
Duración:
Media hora aproximadamente
Descripción:
Consta de 93 elementos consistentes en frases cortas que describen comportamientos que los trabajadores pueden experimentar en su puesto de trabajo y que afectan a la percepción general y valoración de éstos sobre la organización. Los 93 elementos puntúan en 8 escalas o dimensiones agrupadas en dos grandes ejes . El primer eje se refiere a la empresa y organización, las 4 dimensiones del este eje son: Organización, Innovación, Información, Condiciones. El otro eje es el de Persona y tiene 4 dimensiones: Implicación, Autorrealización Relaciones, Dirección Se incluye también una dimensión más denominada clima laboral
