CLA - Cuestionario de clima laboral

Consta de 93 elementos consistentes en frases cortas que describen comportamientos que los trabajadores pueden experimentar en su puesto de trabajo y que afectan a la percepción general y valoración de éstos sobre la organización. Los 93 elementos puntúan en 8 escalas o dimensiones agrupadas en dos grandes ejes . El primer eje se refiere a la empresa y organización, las 4 dimensiones del este eje son: Organización, Innovación, Información, Condiciones. El otro eje es el de Persona y tiene 4 dimensiones: Implicación, Autorrealización Relaciones, Dirección Se incluye también una dimensión más denominada clima laboral