Test de personalidad de TEA
Código:
PCG-19
Abreviado:
CEP
Año de publicación:
2003, 2009
Procedencia:
Departamento I+D, TEA Ediciones.
Significación:
Evaluación de 15 rasgos de personalidad, 3
factores o dimensiones generales, un índice de éxito en la vida profesional y
una escala de sinceridad .
Tipo de aplicación:
Individual y colectiva.
Rango de aplicación:
Adolescentes y adultos, específicamente en el ámbito laboral.
Duración:
Variable, alrededor de 30 minutos (según la capacidad lectora).
Descripción:
La estructura del TPT incluye cuatro grandes dimensiones y 15 escalas además de una escala de sinceridad.
1. Estabilidad emocional: Desajuste, Ansiedad, Depresión, Tolerancia al estrés y Autoconcepto
2. Apertura mental: Tolerancia y flexibilidad, Adaptación a los cambios, Interés por otras culturas y Disponibilidad
3. Sociabilidad: Inteligencia social, Integración social y Trabajo en equipo
4. Responsabilidad: Autoexigencia profesional, Dinamismo y Tesón y constancia
Cada uno de estos 16 constructos es evaluado a través de 10 elementos a los que se responde mediante una escala tipo Likert con 4 puntos(A = Casi nunca, B = A veces, C = Con frecuencia y D = Casi siempre).