Universidad de Lima

Manuel Santillán, docente y coordinador del área de comunicación corporativa de la Carrera de Comunicación, abordó el 22 de enero, en un artículo publicado en el portal web de la revista Stakeholders, el concepto de “marca empleador” para la atracción y la retención. 

En la nota, Santillán reflexiona acerca de la evolución de las culturas corporativas, cada vez con modelos más diferenciados y dinámicas internas distintas.

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