Universidad de Lima

La sostenibilidad como eje principal de los retos que plantea la agenda 2030 de las Naciones Unidas hace necesario observar el funcionamiento de las organizaciones desde una perspectiva integral, preguntándose qué tan sensibles son frente a los asuntos sociales, ambientales y económicos, y cómo se logra ser un buen contribuyente del bienestar económico y social, sin descuidar la responsabilidad ambiental.

Actualmente, existen empresas donde la sostenibilidad forma parte de su cultura coorporativa, como el caso de Alicorp y Supermercados Peruanos S. A.

El content marketing es una estrategia eficiente para atraer clientes a través contenidos útiles que generan valor en la audiencia. ¿Cuáles son sus ventajas y cómo implementarlo en tu negocio? Descúbrelo en la charla.

Expositor

Juan Enrique Giles
Fundador de Making Contents, la primera agencia de marketing de contenidos en Perú, y gerente de Nuevos Negocios Digitales de Interlatin, holding de medios digitales en Perú, Colombia, Bolivia y Argentina.

La conferencia tiene como objetivo que los participantes realicen un prediagnóstico del nivel de madurez que perciben de la cadena de suministro de la empresa donde trabajan o han trabajado recientemente; así podremos conocer al final la percepción global del auditorio.

En un ambiente empresarial, la logística es parte fundamental en la cadena de suministro de cualquier producto o servicio, desde la compra de una hamburguesa hasta el abastecimiento para la construcción de un edificio. El objetivo de un planeamiento logístico es garantizar el éxito de una empresa; por ello, es vital actualizar los procesos atendiendo el fenómeno de la digitalización.

Las principales empresas presentarán sus oportunidades de prácticas y empleo.

¡Vive tu empleabilidad!

Mira la lista completa de empresas que participan aquí.

Fechas y horarios

Jueves 13 de junio de 10.00 a 19.00 horas
Viernes 14 de junio de 9.00 a 17.00 horas

Las megatendencias son procesos de transformación a largo plazo, de alcance global e impacto crítico que terminan afectando a las empresas y a los individuos en todo el planeta. Las asimetrías demográficas, el cambio climático, la globalización, la transformación digital y los nuevos patrones de consumo suponen un amplio abanico de oportunidades, pero también de riesgos para todos. En este contexto, su análisis, comprensión y seguimiento son imprescindibles para afrontar la transformación del mundo tal y como lo conocemos en la actualidad.

El mundo está cambiando y las empresas también. Transformar la cultura organizacional para adecuarse a las nuevas necesidades de nuestros stakeholders es muchas veces la única manera no solo de crecer, sino de sobrevivir. Nuevas formas de trabajar, de relacionarse y de comunicarse surgen en estos nuevos tiempos, así como una gran necesidad de conectarse con la empresa y sus públicos desde un lugar más profundo y trascendente. La comunicación interna es el vehículo de la transformación cultural, y su manejo estratégico juega un papel fundamental para lograr nuestros objetivos.

Se abordarán los principales cambios que tiene la norma ISO 45001: 2018 respecto de la norma OHSAS 18001, desde el ámbito de cambios similares con otros estándares y dentro de la estructura de alto nivel de las normas de gestión ISO. Además, se hará énfasis en los cambios específicos en seguridad y salud en el trabajo, propios de la norma ISO 45001, vinculando su aplicación en organizaciones certificadas o que buscan la certificación.

La presente actividad forma parte del ciclo de conferencias "Conociendo el Derecho", organizado por la Facultad de Derecho de la Universidad de Lima.

Expositores

• Marco La Jara Morales
• José Chávarri Rodríguez
• Diego Rebagliati Melgar
• Pedro García Corcuera

Público e ingreso

Actividad dirigida a la comunidad de la Universidad de Lima y al público en general. Ingreso sin costo, capacidad limitada.

La presente actividad forma parte del ciclo de conferencias Conociendo el Derecho, y se realiza como preparación al Congreso Internacional de Derecho Corporativo de la Universidad de Lima.

Expositores

• Luis García Mori
• Guillermo Sánchez Bravo
• Alfredo Marín Acosta
• Abel Revoredo Palacios
• Fernando Fukunaga Fuentes

Público e ingreso

Actividad dirigida a la comunidad de la Universidad de Lima y al público en general. Ingreso sin costo, capacidad limitada.

La presente actividad forma parte del ciclo de conferencias "Conociendo el Derecho", organizado por la Facultad de Derecho de la Universidad de Lima.

Expositores

• Carlos Hermoza Horna
• Germán Carrera Rey
• Mario Pinatte Cabrera

Público e ingreso

Actividad dirigida a la comunidad de la Universidad de Lima y al público en general. Ingreso sin costo, capacidad limitada.

Luego de la charla, se informará sobre la Maestría en Administración y Dirección de Negocios de la Universidad de Lima (MBA Ulima).

Expositor

Jorge Aurich

La matriz de talento es una herramienta básica en la gestión de personas. De su construcción exitosa, dependen el despliegue eficiente de los diferentes subsistemas de gestión de personas, la contribución del equipo de gestión de personas al negocio y el impacto de la propuesta de valor hacia el colaborador.

A través de la explotación y recopilación de macrodatos, la big data ha abierto las puertas hacia un nuevo y mejor enfoque de toma de decisiones y de entendimiento. En esta conferencia averiguaremos cómo aplicarla en la gestión de recursos humanos.

La Dirección de Cooperación Externa de la Universidad de Lima organiza la Primera Semana Internacional Ulima, que se llevará a cabo del 5 al 9 de agosto con tres importantes cursos de carácter internacional que se detallan a continuación.

La cultura organizacional juega un rol clave en el proceso de desarrollo del talento y su entendimiento y gestión fortalecen el logro de resultados tanto de las personas como de la propia empresa.