GESTIÓN ESTRATÉGICA DE LA COMPENSACIÓN TOTAL
Inicio
13 de junio de 2024
Modalidad
Virtual
Duración
3 meses (50 horas sincrónicas y 14 horas asincrónicas)
Horario
Martes y jueves de 19.30 a 21.30 horas
Docentes
- Gabriel Regalado Mora, consultor en gestión del talento humano, con especial énfasis en las áreas de compensación, beneficios y movilidad.
- Adriana Villalba Quintero, líder de Compensación Total y Movilidad Internacional para Perú en Mercer, así como consultora en gestión del talento humano, con especial énfasis en las áreas de compensación, beneficios y movilidad.
- Renzo Carpio Honores, asociado sénior en Mercer LATAM y pertenece al equipo regional de Compensación Ejecutiva y Pago por Resultados, así como consultor experto en compensaciones y talento.
- Cecilia Calderón Paredes, socia en Cornejo & Santiváñez Laboralistas.
Inversión
Público en general: S/ 3000
- 15 % de descuento para docentes Ulima
- 25 % de descuento para alumnos y egresados Ulima
- Nota: las vacantes son limitadas. Consulta por nuestras opciones de descuento: pronto pago, para alumnos y egresados Ulima, clientes frecuentes, clientes corporativos, y para exalumnos del Consorcio de Universidades. Los descuentos no son acumulables.
* Los profesores que por algún imprevisto no puedan asistir a las sesiones programadas serán reemplazados oportunamente por docentes de similar perfil académico y profesional.