Universidad de Lima

La gestión integral de compensaciones es parte de la estrategia de las empresas para atraer, retener y motivar a las personas, así como direccionar las acciones para el logro de resultados. Por ello, es importante aplicar las herramientas y técnicas reconocidas en los ámbitos local e internacional en las diferentes industrias.
En este webinar veremos cómo medir la competitividad salarial y de beneficios de nuestro mercado en comparación con otros. Del mismo modo, identificaremos cómo establecer los lineamientos para asegurar la equidad interna de nuestro capital humano, aplicando programas y prácticas que reconozcan el buen desempeño y la productividad.

Expositor

Gastón Bravo Recines
Consultor sénior en gestión del capital humano con más de 20 años de experiencia en temas de liderazgo, relaciones laborales, compensación local e internacional, administración de personal nacional y expatriado, evaluación de desempeño, retención, desarrollo y selección del talento en organizaciones importantes como Minera Las Bambas, Grupo Gloria y Minera Yanacocha.
MBA por la Universidad Peruana de Ciencias Aplicadas. Ingeniero industrial por la Universidad Nacional Mayor de San Marcos.

Público e inscripción

Actividad virtual sin costo, sujeta a aforo, dirigida a la comunidad de la Universidad de Lima y al público en general.
Para inscribirse, clic aquí.

Informes

ee-eventos@ulima.edu.pe

Organiza

Dirección de Educación Continua (DEC)