comunicación organizacional

Versatilidad en el campo de las comunicaciones

Mariano Luque tiene más de diez años de experiencia profesional en corporaciones globales y el diseño de estrategias de comunicación interna y externa. Actualmente, reside en Estados Unidos y ocupa el cargo de gerente sénior de Comunicaciones Internas a nivel global en Subway. Desde esta posición, se enfoca en impulsar la reputación de la marca y en mejorar el compromiso de los empleados en todos los ámbitos. Él asegura que su formación como comunicador en la Universidad de Lima le da las herramientas necesarias para desenvolverse con versatilidad en su cargo.

El lenguaje asertivo como estrategia útil para la comunicación eficaz

En una presentación académica, entrevista laboral o lectura ante un público, es trascendental comunicar bien las ideas, decir lo que uno quiere transmitir y usar adecuadamente una serie de recursos verbales y del lenguaje corporal.

Comunicación interna: conexión e integración humana

El 2 de diciembre, la Facultad de Comunicación de la Universidad de Lima presentó el conversatorio virtual "Comunicación interna, conexión humana", con el objetivo de remarcar la importancia de esta estrategia que puede cumplir una función integradora entre los colaboradores de una organización, lo que es especialmente valioso en esta complicada época de pandemia.

Conversatorio: Comunicación interna, conexión humana

En este conversatorio se analizará el protagonismo que ha adquirido la gestión de la comunicación interna en las organizaciones, como elemento integrador y estratégico del trabajo a distancia, para mantener la unidad, la identidad y la motivación.

El objetivo es poner de manifiesto el rol de la comunicación interna y reflexionar sobre el futuro de esta gestión, para lo cual contaremos con casos de éxito de empresas que durante la pandemia transformaron, con creatividad, esta rama de la comunicación corporativa.

Docente Manuel Santillán sobre la marca empleador en la revista ‘Stakeholders’

Manuel Santillán, docente y coordinador del área de comunicación corporativa de la Carrera de Comunicación, abordó el 22 de enero, en un artículo publicado en el portal web de la revista Stakeholders, el concepto de “marca empleador” para la atracción y la retención.

En la nota, Santillán reflexiona acerca de la evolución de las culturas corporativas, cada vez con modelos más diferenciados y dinámicas internas distintas.

Manuel Santillán: “La comunicación estratégica puede ser el combustible de la organización”

El portal de la revista Mercado Negro publicó una entrevista a Manuel Santillán, coordinador académico del Programa de Gestión Estratégica de la Comunicación Corporativa que organiza el Centro Integral de Educación Continua (CIEC) de la Universidad de Lima y que se dictará del 1 d

La comunicación le da sentido a la empresa

José Manuel Ospinal, licenciado en Comunicación y posgraduado en Comunicación Corporativa por la Universidad de Lima, cree firmemente que una comunicación efectiva potencia las relaciones positivas entre una empresa y sus stakeholders. Ospinal también es uno de los socios directores de la consultora AGOS Comunicaciones.