Universidad de Lima

Las empresas se vienen transformando a velocidades nunca antes vistas, lo cual demanda formar culturas y dinámicas de trabajo distintas a las utilizadas en el pasado. Es en este contexto que la comunicación juega un papel fundamental para mantener cohesionados a los equipos y a las organizaciones, por lo que es necesario entender cómo se interrelacionan la cultura y la comunicación.

En este webinar analizaremos algunos conceptos claves sobre culturas que transforman.

En este webinar exploraremos cuatro diferentes herramientas para desarrollar e impulsar proyectos de innovación viables, sostenibles y escalables por parte de los colaboradores de una organización. Trabajaremos sobre un marco ágil que nos permitirá identificar las etapas del proyecto, a fin de lograr su correcto desarrollo.

La presente actividad se desarrolla en el marco de la implementación de estrategias de educación superior para el desarrollo sostenible que impulsa el proyecto Change The Climate: Assuring the Quality of Environmental Strategies in Latin-American Higher Education (Erasmus+), en el cual participa nuestra Casa de Estudios junto a otras universidades de diferentes partes del mundo, y de la agenda del área de Responsabilidad Corporativa del Centro de Sostenibilidad (RespondeUL).

La pandemia por la COVID-19 ha impactado en gran medida al mundo laboral. Frente a tal situación, la gestión de seguridad y salud en el trabajo (SST) se ha adaptado a este escenario cambiante. En este webinar veremos cómo fortalecer los sistemas de salud en el trabajo con el objetivo de mitigar la propagación del virus a través de un modelo integral, sistemático y preventivo. Además, revisaremos la adopción de los estándares vigentes de seguridad y sanidad de los trabajadores. Finalmente, ofreceremos una mirada hacia el futuro de la SST.

La logística crece y cada día se hace necesario consolidar la data en un solo lugar y que la tecnología se combine con equipos humanos de excelencia. Es por eso que se necesitan compañías que sean agentes de cambio en el ciclo logístico. Estas empresas han de generar una fluida interacción entre el administrador, su cliente, el transportista y la realidad de la ruta, dando visibilidad del trayecto a todos los involucrados. El objetivo de esto es levantar alertas de excepciones y notificaciones a lo largo del proceso, así como generar eficiencia y rentabilidad.

Todas las organizaciones, sean públicas o privadas, están expuestas a potenciales situaciones de crisis, y por ello requieren de un plan de gestión de crisis tanto en la parte operativa como en la comunicacional. Una crisis no puede resolverse sin comunicación, y tampoco puede resolverse solo con comunicación. Debe existir una gestión integrada.

Con motivo del cierre fiscal y la presentación de la declaración jurada anual de 2021, es importante analizar las provisiones y ajustes contables más relevantes que tienen implicancias tributarias.

En este webinar revisaremos las provisiones relacionadas con la cobranza dudosa, los inventarios y el activo fijo, además de las vinculadas al personal. Abordaremos también las diferencias entre el tratamiento contable y el tributario, así como su incidencia en la determinación del Impuesto a la Renta Anual 2021.

La gestión integral de compensaciones es parte de la estrategia de las empresas para atraer, retener y motivar a las personas, así como direccionar las acciones para el logro de resultados. Por ello, es importante aplicar las herramientas y técnicas reconocidas en los ámbitos local e internacional en las diferentes industrias.

Nuestra marca personal se evidencia en todas las acciones que llevamos a cabo. Cuando elaboramos el currículum, proyectamos información sobre nosotros, tanto del ámbito profesional como del personal. ¿Es consciente de qué mensaje transmite en su hoja de vida? ¿El lector está recibiendo el mensaje correcto?
En este webinar aclararemos ideas y derribaremos algunos mitos para entender mejor cómo y por qué debemos dedicar esfuerzo al redactar nuestro currículum.

Desde su creación, hace 25 años, la Escuela de Posgrado de la Universidad de Lima forma profesionales 360° capaces de liderar las nuevas maneras de hacer empresa. En ese sentido, la Maestría en Dirección de Operaciones y Proyectos tiene un plan de estudios que integra la estrategia empresarial, la dirección de operaciones y logística, el uso eficaz de la tecnología y la gestión de proyectos.

La pandemia de la COVID-19, además de muchas restricciones en diversos ámbitos de nuestras vidas, trajo consigo nuevas formas de tramitar los arbitrajes, principalmente a través del soporte de la tecnología y de medios virtuales. Para árbitros y abogados, este escenario involucra una nueva práctica del proceso arbitral.

En este webinar conocerás cuáles son las herramientas necesarias para una eficaz tramitación de arbitrajes.

Según información de asignación y ejecución presupuestal de los tres niveles de gobierno para el periodo 2011-2021, se observó un importante grado de subjecución de estos recursos para las genéricas de gastos de bienes y servicios, lo cual afectó la conversión del presupuesto modificado (PIM) en servicios oportunos, de calidad y cobertura.

En tiempos de recesión e incertidumbre económica, las organizaciones suelen centrar sus esfuerzos en la eficiencia operativa. Esto les permite sobrellevar la situación presente, pero sin expectativas para el futuro, desaprovechando numerosas ocasiones. Los tiempos de crisis también son ideales para crecer, porque las personas cambian sus hábitos de consumo y requieren nuevos productos y servicios que satisfagan sus necesidades de la mejor forma.

A raíz de la transformación digital, las organizaciones han incluido diversas tecnologías para mejorar y asegurar sus procesos. Por ejemplo, emplean RPA (robotic process automation), inteligencia artificial para la validación biométrica y MFA (multi-factor authentication). Sin embargo, estas tecnologías son nuevos objetivos para los atacantes cibernéticos, quienes diseñan nuevas técnicas de explotación.

En este webinar veremos cómo actúan los atacantes y cuáles son las medidas que deben tomar las organizaciones.

La planificación de la demanda es un proceso vital para las organizaciones. Uno de los primeros pasos del planeamiento estratégico es definir la cantidad de unidades por vender y proyectar los ingresos de la empresa. Por ello, es importante la estimación de la demanda, pues es la base para construir otros presupuestos. En este proceso, se emplean herramientas estadísticas para la estimación del futuro. Además, es relevante el aporte particular de cada persona, que considera su propia sensibilidad e historia.